Ordinamento del personale

Il regolamento definisce le regole del rapporto di lavoro tra il Comune di Badia e il personale dipendente, in base alla legge regionale 2/L del 1° febbraio 2005. Disciplina l’organizzazione degli uffici, le procedure di assunzione e selezione, la mobilità interna, i diritti e doveri dei dipendenti, e il sistema di responsabilità disciplinare. Include disposizioni su compatibilità e cumulo di incarichi, infortuni, profilazione del personale, e forme di lavoro flessibili (interinali, tirocinanti, convenzioni, ecc.). Vengono inoltre regolate le modalità di accesso per categorie protette, la valutazione delle prove d’esame, la formazione delle graduatorie e le norme finali sull’aggiornamento automatico in caso di modifiche legislative.